企业用户在使用招聘资源的过程中，如果需要将招聘权限及资源分配给不同的部门或使用者，则可以通过子账号服务，实现账户资源的内部分配。

子账号服务的使用主要涉及以下三个方面：

1、部门管理，包括对部门的创建、删除、信息维护。

2、账号管理，包括对子账户信息的新增、删除、管理、维护。

3、配额管理，包括对产品的可用权限和数量分配的管理。